Index de l'Egalité femmes-hommes 2019 : 79/100

En application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les Vignerons Ardéchois publient leur index de l’égalité femmes-hommes avec un score de 79/100.

Les Vignerons Ardéchois soutiennent la démarche du gouvernement visant à promouvoir l’égalité femmes-hommes au sein de l’entreprise. Alors que le principe « à travail égal, salaire égal » est inscrit dans la loi, la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure de 9% à celle des hommes. L’index de l’égalité entre les femmes et les hommes a été créé dans le but de passer d'une obligation de moyens à une obligation de résultats en matière d’égalité salariale. 

Les Vignerons Ardéchois ont obtenu 79 points sur 100 à l’index de l’égalité femmes-hommes 2019. Ce résultat découle d’une politique d’égalité salariale mise en œuvre depuis des années et qui fait partie intégrante de la stratégie, des valeurs et de la culture de l’entreprise. 

Les Vignerons Ardéchois sont déterminés à poursuivre leur démarche d’amélioration continue avec pour ambition d’atteindre le score de 100/100.

Mode de calcul de l'index de l'égalité entre les femmes et les hommes :

L’index se base sur 100 points et se calcule à partir des indicateurs suivants : 

• Parité au sein des 10 plus hautes rémunérations (10 points) ;
• Nombre de femmes augmentées au retour de congé maternité (15 points) ;
• Répartitions des augmentations individuelles (35 points) ;
• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes (40 points).

En savoir plus sur l'index de l'égalité femmes-hommes.